SANEHO S.A.S
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Servicios de SANEHO S.A.S

I. Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

  

  • Asesoría y acompañamiento en el diseño,      implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y      Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • Diseño e implementación del Plan Estratégico de      Seguridad Vial (PESV).
  • Auditoría al Sistema de Gestión en Seguridad y      Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • Capacitación especializada y conformación de      brigadas de emergencia.
  • Diseño e implementación de planes de emergencia      y simulacros.
  • Elaboración del diagnóstico, programas y      procedimientos del SG-SST.
  • Capacitaciones especializadas en temas como:      atención de emergencias, uso de extintores, control de incendios, primeros      auxilios, manejo de mangueras, sistemas de detección y planes de      evacuación.
  • Inspecciones de seguridad y señalización en      áreas de trabajo.
  • Aplicación y análisis de la batería de riesgo      psicosocial.
  • Asesoría, capacitación y elaboración de la Matriz      de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (IPER)     conforme a la Guía Técnica Colombiana GTC 45:2012.
  • Investigación de accidentes de trabajo y      formulación de acciones preventivas y correctivas.

II. Gestión de Riesgos de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LA/FT) y Anticorrupción

En SANEHO S.A.S.acompañamos a las organizaciones en la implementación de estrategias efectivas para la prevención, detección y control de riesgos asociados al lavado de activos, financiación del terrorismo y actos de corrupción, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y fortaleciendo la transparencia corporativa.

  • Desarrollo de manuales SARLAFT, SAGRILAFT y/o      PTEE (Programa de Transparencia y Ética Empresarial) adaptados a la      estructura, tamaño y perfil de riesgo de cada empresa.
  • Diseño y creación de matrices de riesgos de      LA/FT (SARLAFT, SAGRILAFT) y Anticorrupción (PTEE).
  • Elaboración de procedimientos operativos y      administrativos conforme a la normativa vigente.
  • Capacitación de equipos directivos y operativos     en prevención de lavado de activos, financiación del terrorismo y ética      empresarial.
  • Generación y acompañamiento en la elaboración de      reportes normativos exigidos por los entes de control.
  • Consulta de listas restrictivas, segmentación de      contrapartes y análisis transaccional.
  • Servicio de Oficial de Cumplimiento (en      modalidad outsourcing o apoyo interno).

III. Formación Corporativa

  

La Formación Corporativa comprende programas de capacitación orientados a fortalecer el conocimiento y las competencias del personal en temas clave como:

  • Gestión de riesgos
  • Seguridad física y ocupacional
  • Salud en el entorno laboral

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